٢٠ يوليو ٢٠١٩
 

أخصائي تدريب و تطوير ‏

قامت هذه الشركة بإلغاء هذه الوظيفة ولم تعد نشطة, لذلك لن يتم قبول أي تقدم طلب عليها
تفاصيل عن الوظيفة
القسم:
التدريب والتطوير
مجموع الوظائف:
1
نوع الوظيفة:
دوام كامل
مكان العمل:
الرياض, المملكة العربية السعودية
الجنسية:
سعودي
التخصص العلمي:
موارد بشرية، إدارة أعمال
المستوى الوظيفي:
موظف مهني
التعليم :
شهادة بكالوريوس
الحد الأدنى من الخبرة:
3 سنوات
تاريخ النشر:
٢٧ فبراير ٢٠١٩
المهام الوظيفية
  • القيام بإدارة ومتابعة المشاريع الاستشارية.
  • اجادة إعداد وصياغة وتصميم العروض التقديمية والتمرس في المخاطبات الرسمية واعداد المستندات الفنية ذات العلاقة بعمل الأكاديمية.
  • القيام بالمشورة الى مدير التدريب فيما يخص تحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط التدريب بوجه عام في المنظمة.
  • المشاركة والمساعدة في انجاز وتنفيذ خطة التدريب في المنظمة.
  • تحديد الاحتياجات التدريبية، تصميم البرامج وطرق وأساليب التدريب.
  • القيام في كافة الأعمال والأنشطة المتعلقة من حيث إعداد وتصميم وتنفيذ وتقيم وتطوير برامج التدريب.
  • القيام في حصر، تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية السنوية للعاملين.
  • القيام في تحديد أولويات التدريب كالبرامج للمتدربين وربطها بالخطة السنوية للتدريب بعد تحديد دور الرؤساء المباشرين بالمنشأة في إعداد وتدريب مرؤوسيهم.
  • القيام في تخطيط وتصميم البرامج التدريبية التخصيصية المقترح تنفيذها خلال العام التدريبي.
  • القيام في مخاطبة المعاهد والمراكز التدريبية المحلية والدولية وتقيم عرضها والتعاقد لتنفيذ بعض برامج التدريب بالمنشأة واختيار المعهد أو المركز الأفضل.