١٤ أكتوبر ٢٠١٩
 

مدير دعم المشاريع و الشراكات ‏

قامت هذه الشركة بإلغاء هذه الوظيفة ولم تعد نشطة, لذلك لن يتم قبول أي تقدم طلب عليها
تفاصيل عن الوظيفة
القسم:
تقنية المعلومات
مجموع الوظائف:
1
نوع الوظيفة:
دوام كامل
مكان العمل:
الرياض, المملكة العربية السعودية
الجنسية:
سعودي
المستوى الوظيفي:
مدير قسم
التعليم :
شهادة بكالوريوس
الحد الأدنى من الخبرة:
10 سنوات
تاريخ النشر:
٢٧ فبراير ٢٠١٩
المهام الوظيفية

  • إدارة فريق المشاريع والشراكات وتقديم الدعم لهم والقيادة لأعضاء الفريق وتوزيع المهام.
  • قياس أداء المرؤوسين المباشرين والإشراف على قياس وتقييم أداء موظفي المشاريع التقنية.
  • تقديم التوجيه والإرشاد والدعم للموظفين لضمان انسيابية العمل وتحقيق مستويات متميزة من الأداء.
  • تحليل متطلبات المشاريع التقنية وإدارة عمليات ما قبل توقيع العقود والتفاوض وصياغة ومراجعة عروض المشاريع.
  • يحافظ على حقوق الهيئة في العقد ويشرف على إدارة العقد.
  • متابعة العقود الخاصة بالشراكات لصيانة وتطوير الأنظمة ومطابقة المواصفات الفنية المتفق عليها في العقود.
  • التواصل وعقد الاجتماعات لبدء المشاريع التقنية الجديدة والمتابعة الدورية.
  • الاشراف على فريق تطوير البرمجيات.
  • تحليل الاحتياجات وإدارة المعنيين بالمشاريع التقنية.
  • العمل على خطة الجودة لتنفيذ بنود المشاريع التقنية.
  • تجهيز الحلول التقنية والمخططات والمواصفات الفنية.
  • وضع التقديرات الزمنية والمالية (موازنة المشروع) للمشاريع التقنية قبل البدء فيها لاعتمادها.
  • التخطيط للمشروعات التقنية ومحاولة تطويرها باستمرار.
  • متابعة تنفيذ خطط المشاريع وتحديثها وعرض تقارير متابعة خطة تقدم المشاريع
  • متابعة تنفيذ مراحل المشاريع التقنية بالمواصفات المطلوبة.
  • التنسيق والتواصل مع أطراف المشاريع التقنية ومتابعة وإدارة المتطلبات والاحتياجات خلال العمل على المشاريع.
  • التنسيق مع الوحدات والإدارات والأقسام المستفيدة من المشاريع التقنية المختلفة لتحقيق أهداف المشاريع.
  • إدارة مخاطر المشاريع التقنية وما يشمل ذلك من تحليلها ورصدها وإدارتها.
  • إعداد تقارير الإنجاز الدورية والتقارير الختامية عن المشاريع التقنية.
  • إدارة تكاليف المشاريع التقنية مع التحديث الدائم لميزانيات المشاريع.
  • إدارة فرق العمل والتقرير عن أداء الأفراد في المشاريع التقنية.
  • إدارة مهام العمل اليومي في المشاريع.
  • المشاركة في المؤتمرات وحضور الندوات وورش العمل ضمن اختصاصه.
  • التنسيق مع الإدارة العامة للموارد البشرية لاستقطاب الكفاءات للعمل ضمن المشروع، ولتدريب الموظفين.
القيام بأي أعمال أخرى يكلف بها من قبل الهيئة وبحسب ضروريات العمل.