الكفاءات التي نتطلع لاستقطابها

تبحث الهيئة العامة للاوقاف عن خريجين جامعيين ومهنيين من ذوي الخبرة في العديد من المجالات، من ضمنها التمكين والتطوير والتعليم والمالية والقانون والمجالات الإدارية الأخرى.  ابدأ هنا لتبني معنا حياة مهنية مجزية وطويلة الأمد.

توفر الهيئة العامة للأوقاف مسارين ليقدم المرشحون من خلالهما طلب التوظيف في الهيئة - أحدهما للمرشحين حديثي التخرج والآخر للمرشحين ذوي الخبرة.

  • المرشحون حديثي التخرج

    يندرج المتقدمون الذين تقل مدة خبرتهم عن سنتين تحت فئة حديثي التخرج، وتبذل الهيئة جهودًا كبيرة لضمان حصول موظفينا حديثي التخرج على ما يحتاجونه من فرص ومساندة لاكتساب المهارات والقدرات الجديدة اللازمة.

    عرض الفرص

  • المرشحون ذوو الخبرة

    يندرج المتقدمون الذين تزيد مدة خبرتهم عن سنتين تحت فئة ذوي الخبرة، وتبحث الهيئة العامة للأوقاف عن موظفين متفوقين مؤهلين تجتذبهم فكرة تأدية مهام تنطوي على تحديات كبيرة والعمل في مشاريع مفيدة يُنتظر أن تعم فوائدها على نطاق عالمي للقطاع الوقفي. تعتمد الهيئة العامة للاوقاف إلى إشعال روح التحدي لدى المرشحين الطموحين من ذوي الموهبة عن طريق إتاحة الفرص لتقديم أفضل عمل في حياتهم - سواء بصفة فردية أو كأعضاء لكل منهم قيمته ضمن فريق متعدد التخصصات.

    عرض الفرص